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Le recrutement et la formation : un enjeu pour les entreprises locales

photo Le recrutement et la formation : un enjeu pour les entreprises locales

Ce jeudi 26 octobre, s’est tenu au siège de la Lomagne Gersoise, « L’ECOnviviales », l’afterwork économique de la communauté de communes, sur le thème de la Plateforme Emploi Formation Compétences à destination des acteurs économiques de la métallurgie et de l’agroalimentaire.

Le président de la Lomagne Gersoise, Jean Louis Castell, était heureux d’accueillir son homologue Pierre Duffaut, président des Coteaux Arrats Gimone, qui assure pour le compte de l’Etat l’animation de la plateforme Emploi Formation Compétences pour laquelle les deux communautés de communes ont signé une convention de partenariat.

Anne Laborde, en charge de cette plateforme, qui s’adresse à l’ensemble des entreprises de la métallurgie et de l’agroalimentaire de la Lomagne Gersoise, a présenté le dispositif devant une assemblée attentive d’une dizaine de chefs d’entreprises, venus échanger autour de leurs besoins de recrutement et formation.

L’objectif de cette plateforme est de recueillir les besoins en recrutement et en formation des acteurs économiques de ces secteurs d’activités et de les accompagner dans leurs démarches.

Avant le moment de convivialité et d’échanges, Jean-Louis Castell a tenu à insister sur l’importance pour les entreprises de bénéficier de ce premier niveau d’information pour les questions liées à l’emploi et à la formation, l’objectif étant de simplifier la vie des entreprises et des entrepreneurs pour faciliter l’innovation et la création d’emplois.

A cet effet, tous les acteurs économiques peuvent retrouver la présentation du dispositif sur le site de Pole 21 : www.pole21.com/econviviales et sur le site de la plateforme : www.3cag.fr/plateforme-emploi-formation-competences.html

Communiqué de presse

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